C est quoi le team building ?

Le team building est une méthode qui permet de consolider les relations entre des collaborateurs. Cela passe le plus souvent par des jeux.

Qu’est-ce que le team building

Le team building, “construction d’équipe » en français, a pour objet de renforcer ou de créer de la cohésion entre membres d’un même groupe. Il permet aussi de favoriser le sentiment d’appartenance à l’entreprise. À l’issue du stage ou de la journée, les salariés se percevront différemment.

Même si cela se passe de façon ludique le but est très sérieux. Les dirigeants ont bien compris l’intérêt du team building et y sont de plus en plus favorables.

Objectifs du team building

Les objectifs doivent être clairement fixés car le modus operandi varie selon le but visé. La base est d’améliorer la communication entre collègues, qu’ils soient supérieurs hiérarchiques ou subordonnés. Savoir se parler et comprendre les contraintes de ses collaborateurs facilite la vie au travail.

Cela permet d’appréhender différemment les obstacles à venir ou ancrés depuis longtemps. À terme, c’est bénéfique pour toute l’entreprise. Chacun peut s’exprimer et montrer ses talents grâce au cadre hors-travail. C’est pourquoi le team building se fait le plus souvent en extérieur.

Réussir un team building

Il faut d’abord s’assurer que tout le monde peut y participer (femmes enceintes, etc.) et choisir en fonction : rallye, jeux de rôles… Il est impératif que chaque participant réussisse à s’impliquer. La bonne gestion du groupe est cruciale. Les compétences des organisateurs du Team Building sont primordiales. Il est d’ailleurs conseillé de faire appel à une société professionnelle.